経験者によるおすすめ介護の転職方法・施設の選び方

経験者による、介護のおすすめ転職方法をご紹介
今いる施設で満足している?働き始めた後に後悔しない
施設(会社)の選び方についても!
( -`ω-)b

 
 

このブログは、介護をしている人
全員をサポートする
介護人応援ブログです
失敗しない転職を!

初めに、介護の世界では経験を重視する!

 
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介護施設の運営者は
人を雇うときに、何よりも経験を重視します
「以前~の介護施設で働いていた!」のような経歴があれば
多少性格に問題があっても即正社員として採用してくれるでしょう
ただ・・・それが介護職員の意識を下げる原因になっているのですが
(>_<)

 
 

ですが、これから介護へ転職しようと思っている方は
経験なんてもちろんありませんよね?
介護の仕事が未経験でやったことがない方の場合は
介護関連の資格の有無で、採用・不採用が決まるといっても過言ではないでしょう

 
 

介護の資格の初級クラス(介護職員初任者、旧ヘルパー2級)の資格なら
だれでも簡単に取ることができますので
介護で働きたい!とお思いの方は、ぜひ取得しておいてください
介護の資格が一つもないと、普通の求人は全滅(不採用)ですので
(`・ω・´)

 
 

ここからが本題!経験者が語る介護への転職

 
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・「ハローワークの介護求人は給料を盛ってるし
年間休日がおかしいからやめておいた方がいい」

・「家に来る求人チラシの介護募集を
かたっぱしから電話したけど、資格がないとダメらしいから
資格は転職活動前から取っておくべき」

・「田舎よりも都市圏のほうが人手不足も少ないし
給料も雲泥の差があった」

・「利用者3人に1人~とかは嘘」

・「ハローワークで紹介されたとこは酷過ぎだった
人手不足で空き室あるのに人を入れられない
もちろん、利用者がいないから介護報酬が低い
働いている介護スタッフもやる気が見えない」

 
 

これらは、実際に介護に転職していった
経験者が語っている言葉です
ハローワークでは、募集が無料で行えるため
ブラックな職場の求人が多くあり
ネットでは求人詐欺という言葉が生まれていますので
くれぐれもご注意ください
ヽ(´Д`;)ノ

 
 

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ネットで使える介護転職サービス・サイトをご紹介しております
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