妊娠中でもできる介護の仕事

介護施設では、妊娠中でも(本人が希望すれば)
簡単な、妊婦でもできる仕事を任せてくれるところもあります
「今すぐ育児休暇をとれ!」と言いたいところですが
会社側も人手不足なので、カッコイイことを言えないだけかも?
( ‘-‘* )?

 
 

yahoo知恵袋を見ていて
妊娠中でも介護施設で働いている
人がいる質問があったので
そちらをご紹介していきます

妊娠中でもできる介護の仕事

 
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こちら、yahoo知恵袋の質問です
m(_ _)m

 
 

妊娠と仕事について。
私は介護士の正職員で働いています。

只今妊娠が分かりました。とても喜んでいるところです。
ただ、妊娠中の仕事は不可能なのでしょうか?

私は妊娠中も正職員として働いていたいと思っています。
ただ職業柄、力仕事であり、時間は不規則、夜勤はあります。

妊娠して出産までのどのくらいまで働くのは可能ですか?

初めての妊娠で戸惑うことばかりで‥

よろしくお願いします。

 
 
この質問を見たとき
男の私からすると
えっ!?妊娠中でも働けるの?しかも介護の仕事で?
と、かなり戸惑いましたが
実際には前例がかなり多い出来事だそうです
ヽ(´Д`;)ノ

 
 

回答1

現在16週に入った、同じく介護の仕事(障害者のデイサービス)をしています。
私は、妊娠が分かった時点で看護師・主任にまず報告しました。(所長には主任より報告)

今、私がさせて貰っている仕事は、食事・排泄(オムツ交換・トイレ誘導(移乗無))・送迎(添乗のみ)・見守り・記録です。
車椅子への移乗・ベッドやマットへの移乗・入浴介助・送迎のドライバーは有り難い事に、報告後は外されています。
最初の頃は、シフトや人数の関係でたまにはドライバーもしましたが、最近では添乗のみ。
その添乗も減ってきているので、来月位には添乗すら外されるかもしれません。

独身の年若い男性が主任なので、看護師の指導の下で私の仕事を考えてくれている様です。
(私達にとって孫が産まれる様なもの・元気な子供を出産させてあげられないのは施設の恥って言われたなんて噂も(笑))
私がいくら、この利用者さんの入浴なら入れます・入浴中のアンビュー入れます・運転できます・外出の添乗行けますと言っても返事はNOです。
オムツが入ったゴミ袋を持ったり、ちょっと躓いたりするだけで、あっちこっちから「あっ!!」と声が上がり私が看護師に注意される事もしょっちゅうです。
なので、今は周りのスタッフにめいいっぱい甘えて、産後は感謝の気持ちと忘れてしまった感覚を早く取り戻せる様に頑張るつもりでいます。

とっても温かいスタッフに囲まれた私は、産前6週産後8週のお休みを頂いて職場復帰する予定でいます。

妊娠しても、今までと同じ仕事をこなし(強要?)流産される方が多い世界ですし、上司には早い時点で報告しておいた方が良いと思います。
質問者さんの職場が、妊婦に優しい環境であります様に・・・

 
 

回答2

妊娠おめでとうございます!
老健で介護職をしてます。あたしも妊娠9か月まで働きました。
一度流産してたので報告は早めに妊娠7週でし、日勤のみに変更してもらいました。
安定期までは移乗はノータッチで寝かせてもらった人のオムツ交換、食事介助、カルテでしたね
。安定期入ってからは軽い人は移乗してました。周りの支えもあって無事出産し育休8か月とり今は復帰しています
。自分のことばかりになりましたが、早めに伝えて少しでも負担を減らして下さいね。がんばって下さい!

回答3

おめでとうございます(^U^)
以前、特養で働いてました。
在職中、妊娠はしてませんが、中には妊娠された方もいました。
あまり言いたくありませんが、気を使います。介護職は人手も足りないものです。
トランス、オムツ交換、入浴介助、頼めないです。職員にも利用者さんにも何かあったら大変だから…。
夜勤もやめて欲しいです。あなたに何かあって、代わりの人がいるような余裕があればいいですが、
それも周りは大変です。しかも、ばい菌も多いし妊婦さん一人でだいぶ気を使いました。

だから、できればディや、パートに変わって欲しいと思ってましたね。っていうか、
本当は政府がそういう点での見直しをしてくれればイイんだと思うんですが…
その人は、産休か、育児休暇をとりたいからって8ヶ月か、9ヶ月まで働いてたと思いますよ。
施設長等に報告するついでに問い合わせてみてください。

回答4

妊娠8ヶ月くらいまでは仕事は可能でしょう。ただし、人の体重を支えたり、
移乗を手伝うのは妊娠4ヶ月くらいまでです。早い内に職場に妊娠を告げて、
力仕事を避ける仕事に交替して貰う方がいいと思います。例えば食事の世話とか。

 
 

そういえば、介護施設看護師さんがいますから
いつでも何かあったときの対処は万全ですね(たぶん)
とはいえ、男性介護士の私からすると
皆様「逞しいなー」と思うばかりであります
(しかし、先輩の女性職員を見ていると寧ろ普通の出来事と思うような気も・・)
(^_^;)

 
 

男性職員から見ると

 

 
 
 
私はあまり妊娠中に気をつけることとか
よくわかりません(男性みんなそうだと思います)
できるだけ無理をせず働いて欲しいとは思います
「正直、心配はしますので心理的に疲れる場合も・・・あるだろう」という思いもあります
だって、何に気をつけなきゃいけないのか?とか
全然わからないですもん・・
(>_<)

 
 

・・・ということで
妊娠しても(4ヶ月~8ヶ月で休職するとしても)
介護の仕事を仕事を続けたいと思う方は
周りに一緒に働く同僚達には
「何ができないのか?」とか
「どういう動作がいけないのか?」とか
「そもそも、妊娠とは何なのか~?」から
教えてあげたほうがいいかもしれませんね
m(_ _)m

 
 
 
 
 



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