介護　賃金　なぜ安い　賃金制度

安い安いと言われている介護のお給料
介護の賃金はなぜ安いのでしょうか？
介護の賃金制度ってどうなってるの？
( ‘-‘* )？
 
 

介護の賃金制度は介護報酬

介護の賃金制度は、介護保険から出ています
介護報酬というものを国が９割・利用者が１割負担する賃金制度で
事業所の収入源は、ほぼ100％介護報酬です
( ‘-^ )b

 
 
この賃金制度は、利用者に負担が掛からないように、国が９割負担する
介護のサービスを提供する代わりにもらう対価です
介護の利用者１割負担と言われている賃金制度ですね
 
 

事業所にかかるコストは、ほとんど人件費で
施設では介護報酬の６～７割
訪問介護では９割が人件費になると言われています
それだけ給料に利益（報酬）を当てていても安いんです
ヽ(´Д`；)ﾉ

介護の賃金はなぜ安い？

介護の賃金は、９割が国（介護保険）からなので
ほとんど国からもらっているので、介護の賃金が安い理由は
国が福祉に金を回していないからなのです
(>_<)

 
 
しかし、昨今の超高齢化社会
10年後には3人に１人が７５歳以上という現状で
介護の人手不足は深刻な問題です
いくら施設を作っても、働く人がいないと意味がありませんが
国も当然、そのことはわかっています
(｀・ω・´)
 
 

国は、福祉に回す財源をなかなか確保できないため
消費税アップなどの対策をとっていますね
このおかげで、介護士・介護福祉士の賃金も上がる見通しになっています
(*´∀`)♪

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