介護の職種の正社員応募の転職は未経験だと難しい!

介護施設への転職は、ほかの業界で働いていた人で
介護が未経験の人だと、いきなり正社員になるのは
とっても難しいのですが・・・その理由を解説します
( ‘-^ )b

 
 

未経験の人でもこのブログからなら
介護への転職は簡単に成功します
介護の転職方法や介護で働くにあたってなど
解説していきますので最後までお見逃しなく!

介護の転職は正社員にはなれない?

 
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介護の仕事が、まったくの未経験の方で
無資格の状態(介護資格無し)だと
学校卒でもいきなり正社員になるのはとても難しいです
高校卒の10代なら問題なし!

 
 

介護施設の面接で重要になるもの
採用基準は、昔から変わっていません
昔も今も「経験」が第一次に「資格」です
(`・ω・´)

 
 

もし、アナタが今現在介護関係で働いていて
ほかの事業所(会社)に転職したいというのであれば
ほぼ100%、正社員としてすぐに働き始められます
( ‘-^ )b

 
 

ただ、介護へ転職される方の多くは
未経験の方が多いはずです
そういう人の場合、どんなに経歴が優れていても
介護関係の資格がないと、面接にすら行けません
(>_<)

 
 

いきなり介護の正社員は難しいけど・・・

 
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介護の正社員としての転職は、
未経験&無資格の人だとかなり難しいと思われますが
正社員で応募せず、まずはバイト・パートから始めて
働きながら介護資格を取得半年程度で正社員に!という流れならば
介護への正社員の転職は簡単なんです
(*´∀`)♪

 
 

未経験の方が介護施設で働く場合、
まずはバイト・パートで介護の経験を積んでもらい
半年程度、介護の仕事に慣れてきたら正社員へ・・・
という方法が一般的です
先ほど述べたように、介護の世界では
第1に経験第2に資格ですので
正社員になったあとは、資格がなくとも出世できます
( -`ω-)b

 
 

働きながら介護資格を取得できる会社

 
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ここまで解説してきたとおり
要は、経験があればどの介護施設でも正社員になれます
しかし、未経験の方の場合は資格がないと話になりません
電話で話すとその場でお断りされます
これだと、普通の人は働きながら介護資格を取得できないですよね
ヽ(´Д`;)ノ

 
 

私のブログでは、介護の仕事が初めての人でも
働きながら介護の正社員になれる転職サービスをご紹介しています
紹介している介護求人サイト・転職サービスを使えば
介護がまったくの未経験の人でも、安心して働き始められますよ
(*≧∀≦*)

 
 

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