介護の職場の人間関係は本当に悪いのか?

介護の職場では、離職(退職)理由で最も多いのが
人間関係が悪い、疲れるから」というものですが
果たして、介護の仕事を選択するほどの人格の持ち主が
人間関係を悪くさせるものなのかどうか?
本当のところを解説していきます
(`・ω・´)

 
 

私の場合は、特養(老人保健施設)で
4年ほど働かせてもらっていますが
施設では人間関係が最も重要なポイントです
嫌な人は、訪問介護に転職する手があります

介護の職場の人間関係は本当に悪いのか?

 
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まず・・・大前提として
介護士はそれほど、人格者ではないということです
介護をする人も、所詮人間なので
イライラしたり、ときには物に八つ当たりすることもあります
(>_<)

 
 

とはいえ、他の業種に比べれば
介護の職場の人間関係は、かなり良いほうです

ほとんどが女性なので暴力は絶対にないですし(変わりに陰湿かも)
私の職場では、他のユニットの人も調理師の人も
看護師(看護婦)の人も、仲良くおしゃべりして笑っています
看護師が介護士を見下す等と言う話もありがちですが
同じ仕事をしている人同士、連帯感があります

ヽ(*´∀`)ノ

 
 

手を抜くとすぐに人間関係が悪くなるけど、逆も早い

 
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同じ職場で、一日中一緒に働くわけですから
手を抜いているかどうかは、直ぐにバレます
そうなると、女性が多い職場ですので
1人にバレたら、直ぐにユニット全員に知れ渡り
人間関係は、とっても悪くなります

人間関係が悪くなるスピードは、4時間あれば充分でしょう
そして、露骨に態度に出してきます
ヽ(´Д`;)ノ

 
 

逆に、人より頑張って仕事をこなしていると
直ぐに周りの評価が上がり、人間関係も良くなります

本当、介護の仕事は女性が多いせいか情報の伝達スピードが早く
良くも悪くも、直ぐに評判が上がったり下がったりする職場です
( ‘-^ )b

 
 
大事なのは、頑張って仕事をしているかどうかです(当たり前)
もし人間関係が悪くなっていても、頑張って仕事をこなしていれば
比較的早く、関係が修復されることでしょう

(*´∀`)♪

 
 
 

人間関係に疑問を感じたとき

 
201310022
 
 

人間関係が悪く、本当に辛いと感じたとき
他の職場に転職することをおすすめします
頑張るのも手ですが、介護仕事は現状人手不足なために
簡単に転職することができます
もし、アナタが転職したい!とお思いの場合
私のブログがきっとお役に立てるはずです

詳しくは、介護ブログトップページをご覧下さい

 
 
 



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