介護の求人に人が来ないと嘆いている方へ

せっかく介護求人を出しているのに
人が全然来ないよ~(つд⊂)
と、嘆いている方へ
どうすれば人手不足が解消するのでしょうか?
( ‘-‘* )?

 
 

そりゃ~介護求人に載せている
給料をほかよりもアップさせれば
人はわんさか来るし、人手不足解消しますが
そんなわけにはいきませんよね・・・

介護の求人に人が来ない

 
kaigoblck_copy2
 
 
 

介護の世界は、不景気の日本では
唯一といっていいほどの売り手市場です
介護の世界で働いてみようと思っている人は
それこそ、わんさかいるはずですが
売り手市場なので、働く人が働く会社を選んでいます
(`・ω・´)

 
 

理学療法士、ケアマネ、看護士は、求人を出せば
ある程度は来てくれる状況ですが
介護士として働いてくれる介護スタッフが殆ど見つからないという
状況に陥っている施設も多いのではないでしょうか?
(>_<)

 
 

人が来てくれる介護求人

 
yjimage (17)
 
 
 

現役介護士として働いている私は
求人広告やほかの施設の話を聞いていると、
介護の現場では、即戦力になる経験や
介護の保有資格によって採用・不採用を決めている傾向が
強いように思いました
実際に介護求人でも、最低限ヘルパー2級(介護職員初任者研修)を
持っていないと
バイト・パートにすら受からないところが多いです

 
 

つまり、この部分を妥協すれば
小さい事業所・施設でも
求人に人が応募してきてくれる可能性が高いと思います
実際に私のブログでは、未経験・無資格など不問のところの
介護求人を選ぶことをおすすめしています
( -`ω-)b

 
 

未経験・無資格だと育てるのが大変!

 
mushikaku
 
 
 

介護の仕事がまったくの未経験・無資格だと
0から育てなければならないわけですから
育てるのが大変だし途中でやめられる可能性も大きいですが
それは会社側の理屈です

 
 

求人に応募する側とすれば
未経験・無資格でもOKの会社のほうが
人手不足もないし、育てる余裕があり
安定している会社だと考えています
ヽ(*´∀`)ノ

 
 

介護の仕事が未経験・無資格の人でも
週5で2ヶ月程度通えば、日勤くらいは
充分一人でこなせるようになってくれます
介護の求人に人が来ないと嘆いている経営者の方は、
ぜひお試し下さいm(_ _)m

 
 

おすすめ介護求人の選び方

 



 
 
 

私のブログでは、介護の仕事で働きたい!転職したい!
とお思いの方をサポートしています
介護求人の選び方・会社の選び方や仕事を続けるポイントなど
詳しいことは「介護求人紹介、解説ブログトップページ」を
ご覧下さい
(*´∀`)♪

 
 
 
 
 
 



介護求人

老人ホーム検索サイト資料請求について

コメントを残す

サブコンテンツ

このページの先頭へ